Problemstillingen i videoen nedenfor er at det er innført en turnus, og så viser det seg at en av de ansatte må jobbe flere eller færre timer enn arbeidstiden som er angitt i den innførte turnusen. Da er det stillingsstørrelsen som er angitt i Personal som må endres, slik at den harmonerer med planlagt arbeidstid i den innførte turnusen. I dette tilfelle er det altså bare stillingsstørrelsen i Personal som justeres Det er dette som behandles i videoen nedenfor.

Dersom en person i utgangspunktet skal gå opp eller ned i stilling, må både stillingsstørrelsen i Personal og turnusen som vedkommende ligger i justeres. I dette tilfelle er det altså både stillingsstørrelsen i personal og arbeidstiden i turnus som justeres. Dette komplette problemkomplekset behandles i videoen nedenfor